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                      班庫信息化管理
                          班庫以管理咨詢視角出發了解企業需求,針對企業性質設計了匹配的管理系統。我們用專業團隊策劃解決方案,以“隨需應變、靈活創新”為主旨設計企業專屬系統。秉承資深專業、求實創新、用心服務的技術理念,采用科技技術系統化規范企業、分攤法律風險,降低人力成本,提升工作效率等……解決企業長期懸而未決的棘手問題,引領您進入全新的工作方式。
                       
                      咨詢式系統方案 專業貼心服務
                        iHR 人力資源管理系統
                        基于戰略人力資源管理思想進行設計和開發,針對不同企業需求,量身定制適合本企業的軟件系統,幫助人力資源部門從薪資福利與人力資源信息管理的繁瑣重復的日常工作中解脫出來,有更多的精力投入到更高層次的人力資源管理中去。
                       
                        iRS 招聘管理系統
                      可實現招聘計劃的制定和實施,人才庫的管理和優秀人才儲備,記錄人員甄選面試的過程和結果,支持公司外部人員應聘和內部員工競聘的招聘模式,與公司官網、外部招聘網站對接獲取簡歷信息,人才測評的導入輔助更高效的甄別人才。
                         
                        360評價系統
                      針對企業績效考核方法,提供360度評估、KPI關鍵績效指標、目標管理以及自定義考評模式;考核周期、考核人群、評價者、考核維度、考核指標、考核流程等均可自由設定;系統自動生成個人報告、團隊報告及公司整體報告;系統自動提醒考核進度,發送催促郵件。
                        培訓管理系統
                      班庫培訓管理系統是基于班庫多年在培訓行業的研究,結合世界先進的培訓理念,開發的集培訓規劃、制度建立、需求分析、效果保證于一體的培訓系統,真正讓企業為“目的”而培訓。
                       
                        作業分析/作業改善軟件
                      IE領域最先進的改善工具之一,通過簡單的操作實現作業的“可視化”!并引導“改善”。 Time Prism 大幅機能提升!升級到應用版后應用范圍更廣泛。 在電腦中一邊播放用攝像機拍攝的錄像文件,一邊通過簡單的鼠標操作進行高效率的作業分析,從而達到作業改善的目的。
                       
                        人才測評系統
                        基于人力資源管理和心理學專家多年的理論研究與人力資源管理咨詢實踐經驗,結合計算機技術產生的人力資源管理互動應用平臺。該系統能夠為人力資源管理中的很多環節提供參考依據,如招聘、選拔、晉升、安置、培訓、員工發展、團隊建設等,具有重要的價值。整套系統由EQT情緒智力測試,CLT責任心性格測試,MMPT管理干部綜合心理測試,WPT工人招聘心理測試,NMAI多維適應性測試等構成。HR可以根據本公司職位實際需要,自主選擇測試的種類,真正做到“適職而配”。
                       
                         
                       
                       
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